Повышаем эффективность управления на основе точных данных
Хотите внедрить лучшие управленческие
практики, проверенные лидерами рынка?
Получите онлайн-консультацию от наших экспертов!
Нехватка управленческих навыков у руководителей
Уходят люди
Высокая текучка: люди уходят от неудобных процессов и руководителей, которые не умеют делегировать и давать обратную связь.
«Тушение» пожаров, а не стратегическое планирование
Руководителю не хватает времени на стратегическое развитие, так как он перегружен операционной работой
Изменения не приживаются
Сотрудники не понимают, зачем
что-то менять. На их уровне всё работает нормально, и любые нововведения воспринимаются как лишняя нагрузка.
Снижается вовлеченность
Сотрудники не мотивированы предлагать идеи для улучшения работы и делают только необходимый минимум.
"Чекап управленческих практик компании" – это экспресс диагностика системы управления для амбициозных компаний, стремящихся к повышению эффективности и устойчивому росту.
ЭКОПСИ предоставит объективный анализ потенциальных точек роста руководителей всех уровней, с индивидуальными рекомендациями по внедрению лучших практик проверенных лидерами рынка.
788%
Согласно исследованию MetrixGlobal, инвестиции в проверку управленческих практик и консалтинг, имеют ROI в 788%
01
Первичная консультация, уточнение запроса и формулирование гипотез
02
Подготовка опроса: сбор данных об участниках опроса, адаптация анкеты при необходимости
03
Проведение опроса руководителей и их сотрудников
04
Обработка и анализ результатов опроса
05
Подготовка группового отчета по всей компании и персональных - по каждому руководителю
06
Презентация результатов заказчику и рекомендаций по развитию управленческих практик
01
Разработка новых управленческих практик на основе чекап
02
Сессия с топ-менеджментом по выбору целевых управленческих практик
03
Обучение руководителей управленческим практикам
04
Сопровождение и поддержка по внедрению рекомендаций
05
Повторный (регулярный) чекап для оценки прогресса
Стандартный опросник (без открытых вопросов)
Стандартный отчет
Дополнительные срезы по подразделениям
Бенчмарки по отрасли
Общие рекомендации в отчете
Возможность корректироватьи дополнять вопросы опросника*
Детальные рекомендации в отчете
Контент-анализ открытых вопросов
Индивидуальные отчеты для руководителей
Индивидуальные разборы отчетов**
Презентация результатов руководству
* до 2-х открытых вопросов
** стоимость разбора рассчитывается в зависимости
от количества разборов
Стандарт
Подробный анализ
практик
Стандартный опросник (без открытых вопросов)
Стандартный отчет
Дополнительные срезы по подразделениям
Бенчмарки по отрасли
Общие рекомендации в отчете
Возможность корректироватьи дополнять вопросы опросника*
Детальные рекомендации в отчете
Контент-анализ открытых вопросов
Индивидуальные отчеты для руководителей
Индивидуальные разборы отчетов**
Презентация результатов руководству
450 000 р.
Бизнес
Комплексный анализ с обратной связью для каждого руководителя
Стандартный опросник (без открытых вопросов)
Стандартный отчет
Дополнительные срезы по подразделениям
Бенчмарки по отрасли
Общие рекомендации в отчете
Возможность корректироватьи дополнять вопросы опросника*
Детальные рекомендации в отчете
Контент-анализ открытых вопросов
Индивидуальные отчеты для руководителей
Индивидуальные разборы отчетов**
Презентация результатов руководству
По запросу
* до 2-х открытых вопросов
** стоимость разбора рассчитывается в зависимости
от количества разборов
Узнайте больше о процессе проведения чекапа и оценке его результатов!
Четкое понимание текущего состояния управления и необходимости применения лучших практик
Выявление разрывов между ожиданиями команды и руководителей
Систематизация данных об управленческих подходах в разных подразделениях
Постановка четких ориентиров для развития – после чекапа понятно, какие практики нужно развивать
Оптимизация затрат на развитие управленцев – чекап помогает инвестировать в обучение точечно
Обоснование решений для инвестиций в HR – данные чек-апа могут служить аргументом для улучшения корпоративных программ.
Снижение рисков потери талантов - чекап дает возможность увидеть разрыв в ожиданиях сотрудников
Осознание своей управленческой роли – чек-ап помогает руководителю понять, как его видят подчиненные
Чувство контроля над управлением – понимание своих зон развития
Открытие новых точек влияния – чекап помогает найти управленческие рычаги, о которых раньше не задумывались
Повышение уверенности в своих решениях – данные чекапа дают четкую опору для действий, а не интуитивное управление
в рейтинге RAEX, 2023
по динамике роста в стратегическом консалтинге RAEX, 2023-2024
консультантов в 20+ отраслях бизнеса
лет на рынке
Внедряем практики управления от лидирующих компаниях РФ
Настраиваем вашу систему управления на основе точных данных
Наши партнеры - авторы десятков бестселлеров
Полная анонимность – передаем результаты только Заказчику
Составляем каждому сотруднику индивидуальный отчет с рекомендациями
Положительная обратная связь сотруднику
Отсутствие управленческой практики
Положительной обратной связи нет или она очень редкая. В ответ на задачу руководитель отвечает «принято» или ставит реакцию на сообщение.
Эффект
Со временем человек разочаровывается и перестает стараться, ведь усилия не оценивают по достоинству.
Слабая управленческая практика
Обратная связь дается в форме оценки:
«молодец», «круто», «класс, спасибо тебе»
Эффект
Сотрудник радуется хорошей оценке, но не понимает, за что именно его хвалят, и не может повторить успех.
Управленческая практика, рекомендованная ЭКОПСИ
Обратная связь дается конкретно и своевременно: «Ты здорово структурировал данные в этом отчете! Благодаря этому мы быстрее приняли решение»
Эффект
Совещание в ИТ компании
Слабая управленческая практика
Эффект
По итогам совещания не сформулированы конкретные договоренности, скорее всего понадобится еще пару встреч, а часть принятых решений «потеряются».
Управленческая практика, рекомендованная ЭКОПСИ
Эффект
Сотрудники уходят со встречи с четким пониманием, какие задачи им предстоит выполнить. Все важные решения зафиксированы в письменном виде, к ним всегда можно вернуться.
eBook
Эффективное внедрение и использование базовых управленческих практик напрямую влияют на продуктивность команд, качество принимаемых решений и способность компании адаптироваться к изменениям рынка. Этот гайд фокусируется на ключевых навыках, необходимых каждому руководителю любого звена для достижения выдающихся результатов.
Получите онлайн-консультацию от наших экспертов!